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Opinión

Las habituales prácticas de las grandes empresas de no robarse empleados

Las habituales prácticas de las grandes empresas de no 'robarse' empleados
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david

23 ene 2013

Una de las prácticas más comunes en las grandes empresas norteamericanas es la de no contratar personal procedente de sus rivales. Es algo así como "tú no pescas en mi río, y yo no lo hago en el tuyo" para mantener los talentos (y secretos) en las líneas de investigación y desarrollo en su sitio trabajando y produciendo dinero para las compañías.

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¿Y las baterías? ¿Es que nadie piensa en las baterías?

¿Y las baterías? ¿Es que nadie piensa en las baterías?
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poor-man

18 ene 2013

Aún estamos de “resaca tecnológica” del CES 13, y es innegable que ha sido el año de las resoluciones increíbles (4K en televisores y Full HD en móviles), pantallas enormes y procesadores de infarto por si crees que cuatro núcleos en un móvil no son suficientes. Pero a mi me sigue pareciendo que hay unas grandes olvidadas, y no solo en este CES si no desde que se inició la moda de los smartphones: las baterías

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Facebook Graph Search: el buscador de los huevos de oro

Facebook Graph Search: el buscador de los huevos de oro
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david

15 ene 2013

Facebook ha presentado esta tarde un nuevo tipo de buscador, bastante distinto al de Google: Graph Search. Este buscador no se centra en la relación entre páginas y su contenido, marcado por el algoritmo Page Rank que patentó Google y revolucionó a finales de los 90 la industria de los buscadores, estancado en algoritmos que medían sólo cosas irrelevantes como el número de veces que se repetía un término.

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